開放式辦公室設(shè)計的發(fā)展演變

2015-11-26 12:30:56

開放式辦公室(open-plan office) 是指空間寬敞、光線好、視野寬廣、易于交流、便于控制的辦公室。目前已成為一種辦公室設(shè)計的趨勢，成為現(xiàn)代辦公室設(shè)計不可或缺的元素。

但其實這種辦公布局并不是最近才產(chǎn)生的。開放式辦公室源于19世紀末期。那時，鋼梁的出現(xiàn)使得建筑設(shè)計師們能夠構(gòu)造出沒有柱子的寬闊空間。對辦公室職員而言，這成了他們的“車間”，員工坐在一排排桌子前，管理層則坐在由玻璃圍起來的辦公室中監(jiān)管一切。

這一布局的一些重大變化，有些出人意料地發(fā)生在了戰(zhàn)后德國。或許是作為對納粹政權(quán)的極端秩序、監(jiān)視以及等級制度的反彈，一種新型的、更加隨意的辦公室布局設(shè)計開始流行。與一家辦公家具制造商合作的咨詢公司Quickborner提出了“Bürolandschaft（辦公風景）”概念。按照這種設(shè)計，辦公室變成了地毯和盆栽植物的“海洋”，其間看似隨意地分布著一個個辦公桌和工作空間組成的“島嶼”。

這其實是嚴謹?shù)牡聡藢k公室人員如何自發(fā)組織成一個個團隊來完成任務(wù)的方式進行大量研究之后產(chǎn)生出的一種設(shè)計。在這種辦公室里，員工們不用整齊劃一地坐成數(shù)排，大家可以閑聊、走動、營造隨意的氣氛。這種布局傳遞著自由民主的氣息。例如，獲得晉升的員工或許還會留在原地或附近位置辦公，避免了因搬進獨立辦公室而引起嫉妒與不便。

而在美國，辦公環(huán)境固化成了一種更陳舊的樣式：辦公室被分隔成一個個小間，管理層坐在帶窗的辦公室中（角落房間至今依然是最大的誘惑）。這種安排“巧妙地”保住了員工和管理層這兩個世界中最糟糕的部分。

與此同時，德國開始摒棄最初形態(tài)的開放式辦公室，因為他們發(fā)現(xiàn)，員工希望更多地左右自己的周邊環(huán)境，在自己的“島嶼”上放置幾件私人物品已不能滿足他們的需求。歐洲大陸企業(yè)開始逐漸回歸更安靜的、可以開窗和享受自然光線的獨立辦公室。

開放的辦公室設(shè)計的另一個演變方向是“辦公桌輪用(hot desking)”，又稱“旅館式辦公”，員工可以坐在任何一張他們能安置筆記本電腦的桌子上辦公。這解決了空間利用不足的問題，但又制造了新的問題：沒有個人空間，缺少歸屬感。與此相似的是一種“創(chuàng)造性”工作空間模式，即工作人員可以在顏色鮮艷的休息區(qū)、大廚房以及游戲桌構(gòu)成的空間里隨處走動，但這種模式也有些用爛了。

如今的辦公環(huán)境變成了一種類似技術(shù)空間與實驗室的混合體，配有寬敞的樓梯、平臺、討論區(qū)和餐廳。這似乎正在成為一種新型開放空間，可以打破不同部門之間的隔閡。

開放式的辦公室設(shè)計形態(tài)還將繼續(xù)不斷演變。但如何巧妙地在融合與私密之間達成平衡，是最為關(guān)鍵的一點。

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