大多數公司的辦公室都不展示文化。伴隨著企業品牌的重視，辦公需求的提升，對外形象的輸出，辦公室設計也趨于專業化、個性化和人性化。而企業文化的展示是辦公設計中的一個重要環節。
公司文化的官方解讀：是由公司的價值觀、信仰、儀式、象征和行為方式等構成的獨特的文化形象。
通常將企業文化表現分為顯性表現和隱性表現兩種形式。外顯展示是一眼就能看出來的，比如公司的文化墻，工作服，文化手冊等等。隱式顯示是我們通過視覺感受得到的信息，不直接顯示出來。如公司門廳、前臺、會客區、茶吧等體現辦公室設計風格的設計，也將體現在公司的整體風格中。
傳統文化展示——企業文化墻。
在當今時代，文化墻是一種比較常用的企業文化展示方式，優勢在于可以直觀地展示企業文化，員工每天耳濡目染，久久深入人心，是很好的文化貫徹方式。為了避免乏味，辦公室設計文化墻可以被設計成藝術形式，成為辦公室的一道獨特的風景。這感覺就像一個人戴著胸章。
進階文化展示——裝飾的主旋律。
一些公司不喜歡直率露骨的表現方式，更習慣于在公司細節中融入企業文化。在這些元素中，最重要的是企業形象墻，在裝修設計中加入了文化元素，新穎而有內涵。還有待客茶室，休息區，公共區域等等。這樣的裝飾設計感覺就像是一個人身上的精致裝飾，像包包，帽子，圍巾，腰帶。
高級文化的表現——整體文化風格。
公司達到了一定的規模后，會從整體上考慮文化對人的作用，不只是表象上的表現，細節上的表現，更是融入到文化中，辦公室本身就是企業文化的宣傳載體。它是整體風格的演繹，也是細節的完美表現。濃厚的企業文化信息，滲透到辦公室的每個角落，融為一體。
公司文化不是嘴上的號子，而是真正能夠落實到行動上，不僅自己的員工可以引以為傲，而且還可以讓顧客和社會對公司產生極大的認同。辦公企業文化的設計展示，不僅僅是高檔次的裝修，更是藝術、個性化、人性化的多重呈現。
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